وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر النجاح المستمر عن فرصة عمل جديدة في مجال التكنولوجيا لشغل وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية في مدينة تبسة.

نسعى لجذب أشخاص مبدعين يتميزون بـ العمل الجماعي لضمان النجاح المستدام.

المهارات الضرورية هي:
إجادة استخدام استراتيجيات العمل.
نحن مهتمون بـ الإبداع لزيادة الإنتاجية.

نتعهد بتقديم حوافز تنافسية تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على إدارة التغيير والتكيف مع الظروف المتغيرة في بيئة العمل
- القدرة على قيادة فريق العمل وتحفيز الموظفين لتحقيق أهداف المؤسسة
- معرفة شاملة بقوانين العمل والتشريعات المحلية والدولية
- مهارات تحليل البيانات لفهم احتياجات الموظفين والتخطيط للقوى العاملة
- القدرة على تنظيم وتنسيق عمليات التوظيف والتدريب بفعالية

المهام:

- تنظيم الأنشطة الاجتماعية والتدريبية لتعزيز روح الفريق
- تقديم تقارير دورية عن إدارة الموارد البشرية للإدارة العليا
- إدارة نظام التعويضات والمزايا للموظفين بشكل عادل وشفاف
- تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع رؤية الشركة
- تطوير برامج للحفاظ على رضا الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية

الانشطة الوظيفية

- تتأكد إن الأدوار والمسؤوليات موزعة بشكل يحقق أفضل تنسيق
- الشركة توفر حرية في تحديد الأوقات للعمل.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- تقديم حلول فورية وفعالة لإتمام المعاملات المتعددة دون تأخير.
- استكمال الدراسات العليا في مجال العمل لتعزيز المعرفة المتخصصة.

القدرات المطلوبة

- قدم دلوقتي وكن جزء من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- القدرة على التعامل مع المشاكل بشكل هادئ ومنطقي حتى في الظروف الضاغطة.
- مهارة التواصل الفعّال مع الجمهور وتقديم الأفكار بطريقة مقنعة.
- يركز دايم وما يسمح لأي شيء يشتته
- تقديم الدعم الفني أو الاستشارات: مساعدة الآخرين في حل المشكلات الفنية أو تقديم المشورة.

مدير إدارة الموارد البشرية لشركة مرموقة بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة