وظائف موظفي وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف وزارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة النجاح المستدام |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجلفة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 33290 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن شركة النجاح المستدام عن توفير فرصة وظيفة مميزة للإلتحاق في فريق العمل عندما كنت تسعى في سبيل فرص جديدة وتحب الوظيفة في بيئة متحركة فإننا نسعى في مسمى موظف وزارة الموارد البشرية للعمل في الجلفة.نحن نرى بضرورة الابتكار والتفاني في المهنة ونعمل لجذب الأفراد من يمتلكون الكفاءات والقدرات المناسبة للتميز في هذا المهمة إذا إذا كنت تمتلك المعرفة وعلى على في الفريق وإذا كان لديك رغبة قوية في النمو والتطور المهني لذلك نرغب أن نتلقى منك
تحوي المهام المعينة:
- أداء الوظائف اليومية باحترافية وبإنتاجية
- التنسيق مع الطاقم من أجل تحقيق الأهداف المحددة
- المساهمة في تطوير استراتيجيات العمل.
المتطلبات المطلوبة:
- مستوى أكاديمية في الاختصاص ذي الصلة
- مهارات اتصال ممتازة وقدرة في في تحت الضغوط.
- تجربة سابقة في مجال العمل.
إذا أنت راغبًا بالإضافة إلى فريق العمل نرجو إرسال السيرة الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية للتقييم.
لا تفوت تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في الجلفة.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات الحكومية- القدرة على حل المشكلات بشكل فعال
- القدرة على استخدام أنظمة الحاسوب بكفاءة
- مهارات العمل ضمن فرق متعددة التخصصات
- الالتزام بمعايير الخدمة العامة والجودة
المهام:
- تقديم الدعم الفني والإداري للفرق المختلفة- متابعة التطورات الجديدة في مجال الخدمة الحكومية
- متابعة تنفيذ السياسات والإجراءات الحكومية
- تنظيم الملفات والسجلات بشكل دقيق
- إعداد التقارير الإدارية المطلوبة
الانشطة الوظيفية
- التحدث بصدق وتجنب تحريف الحقيقة لتحقيق مكاسب شخصية.- البحث عن الحلول البديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بموضوعية.
- التحدث بلطف ولباقة مع الزملاء وتجنب أي خلافات أو مشاحنات غير ضرورية.
- تطوير المنتجات: العمل على تحسين وتطوير المنتجات الحالية.
- العمل بكفاءة في ظل الضغوط: الحفاظ على مستوى أداء عالٍ حتى في الظروف الضاغطة.
القدرات المطلوبة
- دايم يطلع أفكار جديدة ومبتكرة تخلي شغله أفضل- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- تذكر كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
- ما ينقصه التركيز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.
وظائف موظفي وزارة الموارد البشرية بالجلفة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف حكومي) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت